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课程对象：针对全体员工及需要提升和改善团队工作绩效的部门或部门主管

在个性张扬的今天，团队前所未有地被关注！

您可能已经从管理大师那里，从管理期刊上，从管理丛书中，从参加过的无数期培训班里了解一个无可置疑的事实“有效的团队管理是通向成功的途径。”
作为团队领导的您，在经历过一系列的挑战后变得更加干练和成熟，在更大的挑战面前也能镇定自若，有章有法，您知道团队发展需经历五个阶段：
成立期——磨合期——稳定期——成效期——成熟期
于是，您梦寐以求能使自己的团队尽快达到成熟期；然而在现实中，团队从成立走到成熟的过程并不是一帆风顺的，甚至是痛苦的！
因为团队不会自己从成立自动走向成熟，它需要您的悉心呵护，一步一步将团队向更高的层次推进最终，您拥有能力，更充满自信，来建立您的高效团队：
问题是：如何做？
高效团队建设课程让您自己找到答案。
帮您实现以下目标：
☆ 选择合适的成员
☆ 有一个好的领导核心
☆ 综合判断与正确决策的能力
☆ 制定有效团队目标，培育团队达成共识
☆ 明确的分工和责任
☆ 发掘和发展员工个人的独特才能，创造最大的效益
☆ 有效地沟通与交流
☆ 提升创意及持续创新
☆ 凝聚团队力量，实现企业目标
课程设置：可专门为企业和组织目标需要而设计
☆ 打造高绩效团队
☆ 撞击人际冲突困境
☆ 激发团队创新力
☆ 交效沟通与合作
课程项目：
野外科目：学习野外定向、露营、攀岩、速降等自行独立或结伴生存一段时间，并完成感受性训练等。
基地科目：头脑风暴、信任背摔、无敌风火轮、过沼泽、渡河等。