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子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”
企业中高层往往是一个企业的核心力量,管理层的决策决定着企业发展的方向,甚至掌握着企业的命脉。管理层队伍的优劣,是一个企业成功与否的重要因素之一。然而现在很多中高层主管面对80后却显得力不从心!面对他们张扬的个性我们该如何建立新的管理模式?面对金融海啸的冲击我们该如何调整战略与思路?面对这一切变化我们该如何调整自己?
同大培训机构通过多年中高层主管培训的经验并结合众多资深HR人士的建议,经过反复尝试研发出《中高层主管领导力提升课程》,为增加团队中的管理层人员在非工作状态下的有效沟通,形成积极的组织氛围;树立互相配合,互相支持的团队精神;提高时间与任务管理技巧、以及分析解决问题的能力;在面对问题时,能够更充分的发挥其领导才能、展现个人魅力并使其更好的融入到整个团队中。
课程效果:
★ 提高主管的领队魅力;
★ 感受聆听及分析问题的技巧;
★ 建立良好的沟通渠道;
★ 了解信任的重要性及建立信任的良性循环;
★ 学习教练式的管理技巧,让管理更轻松有效;
★ 提高自我控制能力,从容应对压力与挑战;
★ 体会“宽以待人,严于律己”在管理中的重要性及实用性。
参与对象:企业中高层管理人员
中高层主管领导力提升课程是同大培训机构在长期的客户培训服务过程中,通过多年中高层主管培训的经验并结合众多资深HR人士的建议,经过反复尝试研发出的体验式拓展培训课程。该课程运用专业的体验式培训模式PA(Projection Adventure)与OB(Outward Bounding),通过共同的野外经历,使整个团队在一种陌生却新鲜的环境中迅速磨合,使所有成员以最快的速度进入最佳的工作状态,将繁杂的管理逻辑和技术简单化、明晰化和科学化。
